新安县建设局

2011年住建局党委在县委的正确领导下，以党的十七届六中全会精神为指导，不断加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了较大进展，建设系统基层党组织建设整体水平不断提高，党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为城乡建设工作提供了坚强的组织保证。现将我局2011年党务政务工作总结如下：　　

一、基础工作。（一）签订创先争优目标责任书，落实目标管理责任制。结合部门实际，于今年一月份与下属7个支部签订了目标责任书，将基层组织建设的有关任务目标要求层层分解到各支部，做到了基层组织建设工作与城乡建设工作同安排、同部署、同检查、同考核。（二）遵循“五个坚持”，做好发展党员工作。在发展党员工作方面，以“三个代表”表重要思想为指导，遵循“十六字”方针和“五个坚持”，认真执行机关政务公开工作制度。在此基础上，今年又制定了年度发展计划，有28名同志参加了组织部举办的积极分子培训班，被党组织列为重点培养对象。（三）推行政务公开，发展党内民主。对党组织建设、领导班子建设、民主和科学决策，干部人事、党风廉政建设、群众反映的热点难点等方面的内容，采取会议、文件、网络、公开栏的形式全面公开。通过推行党务公开，促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度的落实，提高了领导干部执行党纪政纪的自觉性，提高党内事务的透明度。

二、重点工作方面　（一）加强领导班子建设，完善健全党员教育管理机制。在加强领导班子建设方面：一是把思想政治建设摆在首位，强化了副科级以上领导干部的政策理论学习和法律法规学习。二是着力提高决策水平，进一步创新和完善党内民主机制，落实党内情况通报、情况反映、党务公开等制度，逐步探讨建立重大事项决策征求意见、决策论证和决策失误责任追究等制度。三是及时开好领导班子民主生活会，认真解决领导班子和班子成员自身存在的突出问题。四是打造学习型党组织，今年对我局全体党员举行了六次培训，主要学习党章、党内纪律处分条例等内容，以提高党员素质为目标，并建立了党员学习制度、支部学习考核制度，形成良好的学习风气，提高了党员综合素质。

三、创新工作方面　（一）加强党性教育，发挥模范作用。党组织发挥战斗堡垒作用,领导干部发挥带头示范作用,党员发挥先锋模范作用。今年经过全局共同努力，县城供水、供暖、体育中心建设等项目基本完成年终目标。（二）建立党建规章制度及长效机制。建立健全了党员能力增强机制，党员责任落实机制，党员行为体系机制，党员权利保障机制等方面的制度。

四、立足我局实际，积极开展争先创优活动

1、落实组织机构，确保争先创优工作的落实。我局把争先创优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了争先创优领导小组，由局长百海献任组长，纪检书记王钢牛具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中存在的问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。

2、广泛听取意见，认真查找问题。为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见，进一步改进工作，提高服务质量，先后征求意见建议30多条。3、严格执行制度，进一步规范行政行为。针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。

五、存在问题及下步打算

2011年，我局党委基层组织建设工作方面做了大量工作取得了一定成效，但全面客观地分析还存在一定差距。一是习惯于用常规方式抓基层组织建设，在大胆探索、开拓创新方面还有待于提高；二是组织理论知识学习不够，与县委的要求相比还有一定差距，有待进一步加强。

在今后的工作中：1、我局将按照党员干部受教育、人民群众得实惠的要求，紧密联系党员、干部队伍实际，组织各支部、各科室加强学习。2、紧盯年度工作目标不放松。加大工作力度，查漏补缺，把责任层层落实到人,圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务，为新安的发展做出我们的贡献。

二0 一一年十二月十三日