关于推荐新安县第十三批拔尖人才的通知

作者:日期:2022-11-17来源:中共新安县委组织部

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神,进一步加强我县人才队伍建设,充分调动广大人才干事创业的积极性、创造性,根据新安英才计划(2022-2025》(新20223号)和《新安县拔尖人才选拔管理办法》(新组〔201656号)文件要求,县级拔尖人才每三年选拔一批,结合我县经济社会发展现状以及第批拔尖人才即将届满的实际,经研究决定开展新安县第十拔尖人才选拔工作。现将有关事项通知如下:

一、指导思想和基本原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻落实党的二十大精神,深入学习领会习近平总书记关于人才工作重要论述,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,完善人才战略布局紧紧围绕我县“1366”发展总体思路,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,切实把做出突出贡献的优秀人才选拔出来,努力建设一支德才兼备、素质优良、结构合理、数量充足的优秀人才队伍,为全县经济社会发展和实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑。

此次人才的选拔工作,坚持党管人才原则,坚持公开、公平、公正、择优原则,坚持群众公认、德才兼备原则,坚持不唯学历、

不唯职称、不唯资历、不唯身份、突出实绩和贡献评价人才的原则。

二、推荐范围

(一)在我县各行业、各领域中(含非公有制经济组织和社会组织)新安经济社会发展做出突出贡献的优秀人才。

(二)年龄原则上不超过50周岁(19711130日以后出生)。

(三)公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不列入推荐范围。

(四)市级以上优秀专家人才不列入推荐范围,自动纳入县优秀专家人才管理,按上级相关规定享受奖励和津贴。

(五)下列人员不列入推荐范围:正在被司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;违反国家政策或受党纪、政纪处分,仍在处分期限内的;受过刑事处罚和行政拘留的;纳入失信被执行人名单的;存在其他影响选拔问题的。

三、推荐数量

第十批拔尖人才选拔人数为40名。其中科技创新领域5名,企业经营管理(产业投融资)领域6名,文化艺术与新闻体育领域3名,医疗卫生领域6名,教育领域4名,工程技术领域8名,农业领域8名。

各类别拔尖人才推荐人数与选拔人数须达到21以上,未达到规定比例的相应调整该类别选拔人数。

四、推荐条件

(一)热爱祖国,拥护党的路线方针政策,积极践行社会主义核心价值观,服务社会,贡献社会,公众口碑好。

(二)学风严谨,崇尚真理,遵纪守法,诚实守信,有良好的职业道德和社会公德,在同行业内有较高威信。

(三)在某一领域有重大影响,成果显著,对我县经济社会发展做出较大贡献。

(四)近三年以来业绩突出,并符合下列条件之一

1科技创新领域,直接从事科学技术理论研究、推广、应用工作,取得具较高学术价值或应用价值的创新性成果,获市级以上科学技术进步奖、自然科学奖、技术发明奖、国际科学技术合作奖的人员;承担完成国家基金项目或列入国家、省、市科技计划项目科研课题的主要主持人或课题负责人

2企业经营管理(产业投融资)领域在担任规模以上企业或投融资平台公司的主要经营管理者期间,模范遵守国家法律和政策,积极拓展项目资源,持续优化经济布局,推动产业结构调整,结合实际创造性地运用现代管理科学理论与技术,使企业取得了显著经济效益和社会效益,处于全市同行业先进行列,并受到市级以上表彰或连续三年获得县级表彰。

3文化艺术与新闻体育领域,从事文学创作、书法、绘画、体育、旅游、表演艺术、非遗保护、文物博物、民间文艺、新闻传媒等工作,具有较深的艺术造诣和精湛的专业技巧对繁荣和促进文艺事业做出突出贡献,在市内同行中享有较高声誉,并受到市级以上表彰或奖励。

4医疗卫生领域,长期从事预防、医疗等一线工作,医德高尚,医术精湛,对我县卫生健康事业发展有重大影响县内外享有较高声誉,并获得市级以上荣誉称号或市级以上科研成果奖励。在抗疫工作中做出突出贡献的可优先推荐。

5.教育领域,推进教育改革、创新管理理论或教育教学方法方面成绩显著,受到市级以上表彰,或专业水平处于市内领先的名师、学科带头人、教育教学专家等。

6工程技术领域,在主持承担产业发展、城市提质、文旅文创等县级以上重点项目建设或科技成果转化中,攻克关键性技术难题,取得了重大经济效益和社会效益,获得市级以上表彰或奖励;在生产一线中,具有精湛的操作技能,企业生产、质量管理或工艺改善方面贡献突出,并在市级以上职业技能大赛中获得前二名荣誉称号

7农业领域,围绕市委151工作举措,积极投身乡村振兴事业,在推进乡贤返乡创业、创新乡村运营模式方面做出突出贡献,全面深化农业农村改革、发展现代化农业、带动农民创收等方面起到示范引领作用,取得明显经济效益和社会效益并受到市级以上表彰或奖励

8.在其他行业做出突出贡献,达到上述同等水平且业内公认的特殊人才。

以上条件中,所报项目成果以2019年以来获得的最新成果为主;凡团队项目,限报项目的直接主研人或主要承担者1人,同一科研项目或成果同时获得不同等级奖励的,以最高奖励等级为准。

五、推荐方法和程序

拔尖人才推荐工作采取自下而上、逐级推荐的方法,按照推荐审查、资格复审、专家评审、组织考察、社会公示、组织决定、命名表彰等步骤进行。

(一)推荐审查

1.经开区、(包含非公有制经济组织)的人选,由所在工作单位推选,经开区党工委、各镇党委择优提出建议人选名单并进行公示,公示无异议后统一上报推荐人选名单及相关材料。

2.县直单位、国有企业的人选,由单位人事部门择优提出建议人选名单报主管单位党委、党组审核确定进行公示,公示无异议后统一上报人选名单及相关材料。

3.社会组织的人选,在征求相关部门或行业协会意见基础上,按隶属关系向所属党委、党组申报,主管单位审核确定并择优进行公示,公示无异议后统一上报人选名单及相关材料

(二)资格复审

人才办在征求纪委监委、巡察办、政法委、信访局、公安局、检察院、法院和卫健委等有关部门意见基础上,对申报人资格条件、业绩贡献等申报材料进行资格复审,根据申报人数及专业能力确定进入专家评审环节。

(三)专家评审

人才办组织有关部门和专家,根据业绩贡献、科研成果、获奖情况、知名度、影响力、社会责任感等标准进行评选,形成建议人选名单。

(四)组织考察

人才办会同有关部门组成考察组,对建议人选进行考察,了解其政治表现、工作实绩、职业道德等情况,经县委组织部部务会议研究,确定拟入选名单。

(五)社会公示

将拟入选名单进行公示,接受社会公众的监督。对有异议者进行调查核实,确有问题者,取消其评选资格。

(六)组织决定

对公示无异议的人员经县委人才工作领导小组会议审定,报县委同意。

(七)命名表彰

拔尖人才由县委、县政府命名,并颁发《新安县第十三批拔尖人才证书》,按照有关规定落实待遇。

六、推荐材料

推荐人选的材料包括以下内容,其中前2项均要求一式2份,A4纸打印,含电子版;相关证明材料为纸质版一式1份。

(一)新安县第十批拔尖人才推荐表(附件1)和新安县第十批拔尖人才推荐人选登记表(附件2)。

(二)党委、党组推荐报告1500字左右,加盖公章)。

(三)个人近期二寸免冠彩色照片2张(含电子版)。

(四)其它相关证明材料:

1.自然情况证明材料,包括身份证,学历、学位证书,专业技术职称证书等原件及复印件;

2.有关荣誉证书、专利证书和鉴定证书原件及复印件;

3.有关著作的封面、目录及版权页;有关论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明原件及复印件;

4.企业经营管理(产业投融资)人选材料,还包括由同级财政、安监、环保等主管部门出具的2019年以来企业经济效益、安全生产、环保等情况证明材料,由同级税务、人力资源和社会保障、审计部门出具的2019年以来企业纳税、缴纳社会保障基金和审计等情况的证明材料;

5.参评所需要的其它证明材料。

七、相关要求

(一)加强组织领导

开展拔尖人才选拔推荐工作,是落实党管人才原则的重要举措,各单位务必高度重视,精心组织。拔尖人才推荐工作由各级党委、党组负责,按隶属关系,对企事业单位的推荐工作进行安排部署,采取自下而上的办法逐级审核上报。其中,卫生系统的推荐工作由卫健委党委负责,教育系统的推荐工作由教体局党委负责。推荐人选单位要对推荐对象的资格和条件进行严格审查,并召开相应会议进行评议把关,在单位内部公示无异议后统一上报。

(二)广泛宣传动员

推荐选拔拔尖人才,是一项政策性强、影响面广、意义深远的工作,各相关单位务必要高度重视,广泛宣传动员,积极组织申报,使各类人才明悉选拔条件和选拔工作的安排部署,同时要将拔尖人才的推荐工作和党的二十大精神紧密结合起来,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来

(三)严肃工作纪律

推荐选拔拔尖人才,是坚持人才优先发展战略、加强人才队伍建设的一项重要工作,是全县各类人才关注的一件大事。县纪委监委参与对推荐选拔过程的全程监督,各单位要严格按照推荐条件与程序,真正把优秀人才推荐上来。各单位对报送人选的材料要认真审核把关,确保推荐材料真实、完整、规范推荐人选资格审查贯穿选拔工作全过程,对于弄虚作假、谎报成果、虚报业绩的,一经发现立即取消推荐人选参选资格

各单位务必于1130下午600前将推荐人选相关材料报送县委组织部人才

联系电话:0379-67289872

电子信箱:xarcb67289872@126.com

   址:县委办公楼617室(人才

新安县第十三批拔尖人才推荐表.doc

新安县第十三批拔尖人才推荐人选登记表.doc


 

                           中共新安县委组织部

                               20221117



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